De manière générale, toutes les visites médicales peuvent être reportées sauf si le médecin du travail estime qu’elles sont indispensables. En revanche, les visites (hors périodiques) concernant les salariés exerçant une activité nécessaire à la continuité de la vie de la Nation doivent être maintenues. Sont concernés notamment les salariés des entreprises de : transport; énergie; distribution alimentaire; logistique; production et l'ensemble des professionnels de santé.
Pour ces salariés, hors situations particulières, les visites d’information et de prévention doivent être réalisées dans les 3 mois suivant l’embauche. Les visites d’information et de prévention concernant les travailleurs de nuit et les jeunes de moins de 18 ans doivent continuer à être réalisées avant l’embauche.