Une ordonnance du 1er avril 2020 permet aux employeurs de reporter les entretiens bilans jusqu’au 31 décembre 2020. Cette initiative appartient à l’employeur et non au salarié. Dans le même temps, l’ordonnance supprime, pour la période courant à compter du 12 mars et jusqu’au 31 décembre 2020, les sanctions attachées au non-respect des délais de réalisation des entretiens récapitulatifs tous les 6 ans. Attention : Pour les salariés en télétravail, rien ne s’oppose à l’organisation d’un entretien en visioconférence.